Khá nhiều những tỷ phú, triệu phú thế giới đưa ra phát ngôn hoặc để lại trong sách của họ quan điểm, sự thành bại của một người phụ thuộc rất nhiều vào mối quan hệ mà họ có.Ở bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu một phần nhỏ trong mạng lưới mối quan hệ vừa nhắc, đó là mối quan hệ với đồng nghiệp.

Từ đây, chúng ta sẽ có cái nhìn thấu suốt hơn về tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp để tạo dựng thành công.

Những mối quan hệ tích cực ở nơi làm việc với đồng nghiệp và cấp trên sẽ giúp bạn nâng cao hiệu suất làm việc và cảm thấy hài lòng hơn trong công việc. Họ không chỉ hỗ trợ khi bạn gặp khó khăn mà họ còn hướng dẫn, tạo động lực thúc đẩy bạn làm việc. 

Việc xây dựng mối quan hệ lâu dài với đồng nghiệp sẽ tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, mang nhiều tính kết nối khiến công việc diễn ra thuận lợi hơn. Và chính từ đây, tinh thần hợp tác trở nên tích cực hơn, tạo ra nhiều lợi ích trước mắt và trong cả tương lai.

Và, bạn cũng nên biết rằng, khi bản thân nghiêm túc nghĩ về việc xây dựng mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, là bạn cũng đang tự giúp bản thân sống và giao tiếp theo hướng tích cực hơn.

1. Hiểu được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân

Tiêu biểu nhất, trong mọi kỹ năng để xây dựng và phát triển một mối quan hệ, thì việc hiểu được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân luôn được đặt lên hàng đầu. Bởi vì, chỉ khi thấu hiểu được bản thân, bạn mới có thể đưa ra được đánh giá đúng xem mình có gì và cần gì trong mối quan hệ mới. Từ đó, bạn sẽ biết cách trau dồi kỹ năng giao tiếp, lắng nghe hiệu quả và giải quyết xung đột một cách nhẹ nhàng hơn. Như thế chẳng phải, bạn vừa xây dựng mối quan hệ tốt, vừa cố gắng để tăng trí thông minh cảm xúc của mình đấy sao?

2. Rèn luyện kỹ năng giao tiếp

Chưa hết, khi muốn mối quan hệ ấy phát triển tích cực, bạn nhất thiết phải rèn luyện kỹ năng giao tiếp; bởi gao tiếp là cầu nối tuyệt vời trong việc xây dựng mối quan hệ giữa bạn và người khác, dù là xã giao hay thân thiết. Và trong quá trình rèn luyện này, bạn sẽ có cơ hội thực hành lắng nghe tích cực. Có nghĩa bạn sẽ lắng nghe quan điểm của đồng nghiệp, sau khi thấu hiểu thì bắt đầu chia sẻ chân thành về ý kiến của bản thân với một thái độ tôn trọng. Chắc chắn bạn sẽ tạo ấn tượng rất tốt với những đồng nghiệp quanh mình.

3. Dành thời gian cho đồng nghiệp của mình

Muốn xây dựng các mối quan hệ tích cực nơi làm việc, bạn thật sự cần dành thời gian cho đồng nghiệp của mình. Hãy thử tranh thủ giờ ăn cơm trưa, trước và sau giờ làm việc, trò chuyện, giao lưu với đồng nghiệp xem sao. Những lúc giao lưu như thế, hãy luôn biết cách đặt câu hỏi và lắng nghe. Lắng nghe quan điểm của đối phương và đặt câu hỏi nếu thắc mắc sẽ giúp bạn hiểu thêm về họ. Những câu hỏi bên lề về cuộc sống cá nhân, mục tiêu và kỳ vọng về nghề nghiệp còn thể hiện sự quan tâm của bạn dành cho họ. 

Nếu để ý hơn, bạn sẽ thấy rằng, trong quá trình xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, bạn dần trở thành một người sẵn sàng hỗ trợ và giúp đỡ. Bởi thực tế là bạn chỉ đang đối xử với mọi người theo cách mà bạn muốn họ đối xử với bạn. Và việc sẵn sàng giúp đỡ đúng thời điểm thể hiện rất rõ sự tử tế và thân thiện của chúng ta.

4. Ngỏ lời để người khác có cơ hội hỗ trợ bạn

Và như thế, bạn không nên quên rằng, ngỏ lời để người khác hỗ trợ bạn cũng là cơ hội để bắt đầu một mối quan hệ mới tại nơi làm việc. Bản thân bạn cũng cần nhận được sự hỗ trợ của đồng nghiệp để công việc diễn ra thuận lợi hơn. Như cách bạn giúp đỡ người khác, một mối quan hệ hai chiều cho – nhận sẽ giúp mối quan hệ phát triển tích cực và thoải mái hơn.

Xây dựng mối quan hệ cũng giúp bạn tạo ra được những giá trị cho bản thân, đúng chứ? Ngược lại, những người khác cùng cần nhận thấy được điều tương tự. Giá trị tích cực ở đây không chỉ nằm một phía, hoặc của bạn, hoặc của họ – mà là cả đôi bên. Bạn cần thể hiện cho họ biết họ tạo ra giá trị tích cực cho bạn và bạn cũng sẵn lòng làm điều ấy với họ.

Ai cũng có những ưu điểm riêng của mình, ai cũng muốn được nghe những lời khen, động viên. Hãy xây dựng mối quan hệ lành mạnh, tích cực bằng cách thấu hiểu, cảm thông, chia sẻ với đối phương. Và hãy phát triển mối quan hệ trên nên tảng của sự tôn trọng và những giá trị tích cực mà hai bên có thể dành cho nhau.

Trên hết, bạn thấy đấy, xây dựng mối quan hệ tích cực, lâu dài với đồng nghiệp không chỉ tạo ra thuận lợi cho bạn trong công việc. Quá trình xây dựng mối quan hệ ấy khiến bạn trở thành một người thấu hiểu hơn, tinh tế hơn và tích cực hơn rất nhiều.

TRƯƠNG THANH THÙY

Cùng tìm hiểu những kiến thức hay, có tính khai sáng trên app ANSpace bằng cách vào mục Tìm kiếm (Nhập từ khóa) => Khai sáng

Tải và trải nghiệm ngay app ANSpace:

– IOS: https://apple.co/3xoPaJN

– Android: https://bit.ly/3aPxRK8